СФР обратил внимание на нюанс исчисления пособия при неполном рабочем времени
В Законе 255-ФЗ прописано, что если средний заработок для исчисления пособия в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, то средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, принимается равным МРОТ. Одновременно в Законе указано, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени, то средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Это означает, что если средний заработок заболевшего сотрудника считается от МРОТ, то к этому МРОТ применяется коэффициент неполного рабочего времени. К примеру, если сотрудница трудится на 0,3 ставки, то для определения среднего заработка из МРОТ (за 2026 год – 27 093 руб.) нужно применить коэффициент 0,3. Если же средний заработок исчисляется из фактического заработка, то в этом случае коэффициент неполного рабочего времени повторно не применяется, так как фактический заработок уже исчислен с учетом продолжительности рабочего времени.
Отметим, что в судебной практике встречаются разные подходы. Одни суды поддерживают СФР (см., например, Постановления 2-го ААС от 14.08.2026 N 02АП-1516/2026, 15-го ААС от 14.05.2026), но есть и те, кто встает на сторону работодателя (см. новость от 14.01.2025).
Письмо СФР от 24.09.2026 N 14-20/52103