Организация заключила с гражданином РФ договор ГПХ. Исполнитель зарегистрирован как ИП и платит страховые взносы добровольно. Должна ли организация оплачивать ему первые 3 дня болезни? СФР указал, что да.
Для ИП, добровольно уплачивающих взносов, нет специальных требований для получения пособий, кроме своевременной уплаты взносов. Размер взносов определяется от стоимости страхового года. В свою очередь, работник, занятый по договору ГПХ, имеет право на пособие, если сумма страховых взносов, начисленная с выплат в его пользу за предшествующий год, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года. Учитывая, что стоимость страхового года для ИП и для лиц, работающих по договору ГПХ, одинакова, гражданин в данном случае имеет право на пособие по двум основаниям:
· как лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
· как застрахованное лицо, работающее по договору ГПХ
В этой связи организация должна оплатить пособие за первые 3 дня нетрудоспособности на основании п.1 ч.2 ст.3 Федерального закона N 255-ФЗ. А пособие как ИП будет выплачено за счет СФР с 1-го дня болезни.
Письмо СФР от 23.09.2026 N 14-20/51667
