Минфин ответил, можно ли учитывать в расходах по налогу на прибыль стимулирующие выплаты (премии и т.п.) работникам, которые временно находятся на специальных сборах. По мнению ведомства, такие выплаты не могут быть учтены в налоговых расходах, за исключением случаев, когда они прямо предусмотрены законодательством.
Такой вывод обоснован следующим:
· В период нахождения на сборах работник фактически не выполняет свои трудовые обязанности в интересах работодателя.
· Финансовое обеспечение таких работников осуществляется через военные комиссариаты или воинские части, а не через работодателя.
Минфин напомнил, что трудовая функция предполагает выполнение работы под управлением и контролем работодателя. В период специальных сборов работник подчиняется военному ведомству, поэтому выплаты за этот период не могут рассматриваться как оплата труда в классическом понимании.
Поэтому если работодатель принимает решение о стимулирующих выплатах таким сотрудникам, уменьшение на них налоговой базы по налогу на прибыль и УСН вызовет претензии со стороны контролеров.
Письмо Минфина России от 27.05.2026 N 03-03-06/1/44640