Минтруд рассказал об обязательном медосмотре при временном переводе
Речь идет о переводе на срок до 1 месяца по инициативе работодателя в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения и в других исключительных случаях (ч.ч.2 и 3 ст.72.2 ТК РФ). Из разъяснений Минтруда следует, что исключений в плане обязательных медосмотров для подобных случаев нет.
Работник направляется на обязательные медосмотры, если он выполняет работы и/или подвергается воздействию вредных (опасных) производственных факторов, которые поименованы в соответствующих перечнях. Это означает следующее:
· если при переводе перечни вредных (опасных) производственных факторов, воздействующих на работника, и выполняемые им работы не изменились и при этом не подошел срок очередного медосмотра, проходить дополнительный медосмотр не нужно
· если работник переводится туда, где на него будут влиять другие вредные (опасные) производственные факторы, по которым нет заключения, что эта работа ему не противопоказана, он должен в общем порядке проходить медосмотр
Письмо Минтруда России от 15.05.2026 N 15-2/ООГ-830