Эксперимент по электронному кадровому документообороту продлен до 15 ноября

Эксперимент проводится в отношении кадровых документов, которые оформляются на бумажном носителе и (или) с которыми работников необходимо ознакомить в письменной форме. Он не распространяется на трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности работников, формируемые в электронном виде. Правила проведения эксперимента определены Приказом Минтруда России от 14.05.2020 N 240н.

В ходе эксперимента предполагается создать и отработать механизмы ведения кадровых документов в электронном формате без их дублирования на бумаге.

Участие в эксперименте добровольное. Перечень организаций, участвующих в эксперименте, приведен в Приказе Минтруда России от 14.05.2020 N 241.

Дату окончания эксперимента по работе с электронными кадровыми документами перенесли с 31 марта на 15 ноября (о причинах переноса мы рассказывали в новости от 11.02.2021).

Федеральный закон от 24.03.2021 N 53-ФЗ