С 11 августа работники старше 40 лет могут брать выходной для диспансеризации раз в год

Президент подписал соответствующие поправки в ст.185.1 ТК РФ. До поправок работники старше 40 лет могли рассчитывать на освобождение от работы для диспансеризации только раз в 3 года. Разработчики нового закона рассчитывают, что новый порядок повысит доступность диспансеризации и качество жизни граждан за счет систематического медицинского наблюдения. Подробнее об изменениях мы писали здесь.

Кроме того, поправками предусмотрено, что работодатель может закрепить в локальном нормативном акте требование об обязательном представлении работником справки медицинской организации, подтверждающей прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы. Кроме сохранения места работы за работниками в дни диспансеризации сохраняется и средний заработок.

Пенсионеры и предпенсионеры по-прежнему освобождаются от работы для диспансеризации на 2 дня раз в год. Подробнее о том, как оформить дни диспансеризации, читайте Готовое решение "Как предоставить выходной день для прохождения работником диспансеризации". Однако стоит иметь в виду, что в настоящее время диспансеризация взрослого населения временно приостановлена из-за ситуации с коронавирусом. Приостановление действует до дня отмены субъектом РФ соответствующих ограничительных мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ