Сейчас все работники могут рассчитывать на 1 день освобождения от работы в целях прохождения диспансеризации лишь раз в 3 года. Пенсионеры и предпенсионеры освобождаются от работы для диспансеризации на 2 дня раз в год. Данные положения закреплены в действующей редакции ст.185.1 ТК РФ. В нее внесены изменения, согласно которым работники, достигшие возраста 40 лет, имеют право на освобождение от работы при прохождении диспансеризации с сохранением среднего заработка и места работы один раз в год. По словам разработчиков проекта, это повысит доступность диспансеризации и качестве жизни граждан за счет предупреждения заболеваний и их выявления на ранних стадиях развития на основе систематического медицинского наблюдения.
Поправками также предусмотрено, что в локальном нормативном акте работодатель может закрепить обязанность работника предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы.
Подробнее о том, как оформить дни диспансеризации, читайте Готовое решение "Как предоставить выходной день для прохождения работником диспансеризации".
Также добавим, что в настоящее время Правительство приостановило диспансеризацию взрослого населения из-за ситуации с коронавирусом. Приостановление действует до дня отмены субъектом РФ соответствующих ограничительных мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Проект Федерального закона № 907930-7