Москва: +7 495 925-52-95
пн-чт: 09.00-19.00, пт: 09.00-18.00
Линия консультаций:+7 495 223-06-80
Эксклюзивные консультации

Все Бухгалтеру Юристу Руководителю Кадровику Бюджетнику


05.11.2019 Расчетный период для больничного по беременности и родам

Вопрос:

При расчете БЛ по беременности и родам какие периоды мы можем взять, если: Сотрудница пришла к нам в 01.05.2018г. период с 17.03.17г. не работала. Уволена с последнего места работы в 17.03.17 г. - согласно справки 182 была в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. и при увольнение получила доход 10782,00 р.

01.11.2019 Лимит на использование услуг сотовой связи

Вопрос:

Сотрудник организации, занимающий должность исполнительного директора имеет разъездной характер работы, в том числе часто находится за границей.

Имеет ли право организация, установить ему безлимитный расход на мобильную связь, т.е. все затраты его переговоров отнести на расходы?

Каким документом должна быть подтверждена экономическая обоснованность такого решения, чтобы при проверке от ИФНС не возникло проблем с отнесением всей сумы на расходы?

Какова статистика судебной практики по данному вопросу?

01.11.2019 Дата начала отпуска преподавателей

Вопрос:

У нас - школа. Учебный процесс для многих учителей заканчивается 31 мая. С 01 июня по личным заявлениям они идут на 42 дня в ежегодный отпуск. После окончания отпуска они идут в отпуск без сохранения заработной платы до 01 сентября. В этом году 01 июня - суббота, выходной день. Как правильно  сделать? Отправить сотрудников в отпуск с 1 или с 3-го июня? Если они пойдут с 3-го, им  тогда нужно оплатить два  дня, 1 и 2 июня?

31.10.2019 Заявление о снятии с учета в качестве налогоплательщика ЕНВД

Вопрос:

Юридическое лицо имеет центральное подразделение (г. Москва) и ва зарегистрированных обособленных подразделения в г. Домодедово (Московская область) по месту нахождения которых осуществляет основной вид деятельности.

Переходили на УСН, применяем его с 2018 года. Соответственно, заявление о снятии с ЕНВД и переходе на УСН подавали по месту нахождения головной организации, которая должна была уведомить об этом ИФНС Домодедово. В налоговый орган по месту нахождения обособленных подразделений заявлений не подавали. В ИФНС по Домодедово направили копию заявление о переходе на УСН.

У организации деятельность одна, т.е. формально применение двух спецрежимов невозможно. Также есть статьи, что если мы слетаем с ЕНВД, например по физ.показателю (надо это как-то доказать тоже) то у нас отсутствует возможность начислять данный налог.

Налоговая же ссылается, что не было заявления на снятие с ЕНВД и нулевки по этому налогу не предусмотрены, поэтому просит сдать все отчеты с 2018 года и уплатить налоги и штрафы.

Руководствуются ФНС 10.10.11 № ЕД 4-3/16 690, Минфин 24.10.14 № 03-11-09/53916.

Насколько обоснованы претензии налогового органа?

30.10.2019 Отпуск за секретность согласно Постановлению Совета Народных Комиссаров Союза ССР N 22с от 17 апреля 1939 г.

Вопрос:

Работникам режимно-секретных подразделений согласно Постановлению Совета Народных Комиссаров Союза ССР N 22с от 17 апреля 1939 г. предоставляется ежегодно отпуск в размере 1 месяц. В случае разделения отпуска на части, сколько дней можно предоставлять работнику суммарно - например, 15 и 15, или 15 и 16? (т.е. 30 или 31 день учитывать?)

29.10.2019 Нулевая 3-НДФЛ ИП при переходе на патент

Вопрос:

ИП на ОСНО, но приобрело патент. На ОСНО деятельности нет, нужно ли подавать нулевую 3-НДФЛ по итогам года? При этом ИП получает проценты на остаток по р/с. Нужно ли с них платить НДФЛ?

28.10.2019 Выплата промежуточных дивидендов по итогам полугодия

Вопрос:

Наша компания выплатила промежуточные дивиденды по итогам полугодия. Учредитель - иностранная организация, резидент РФ по налогу на прибыль. Вопрос: Каким образом будут квалифицироваться данные дивиденды с точки зрения налогообложения в том случае, если по итогам года компания получит убыток или прибыль меньше заявленной за полугодие?

25.10.2019 Отказ в возмещение расходов по больничному листу

Вопрос:

В рамках п. 10 статьи 4.2 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" территориальный орган ФСС РФ письменно проконсультировал организацию по вопросу о возможности сокращения работнику рабочего времени на 1 час с одновременным сохранением отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. После этого тот же территориальный орган ФСС РФ провел выездную проверку в организации, в результате которой не принял к зачету расходы организации, произведенные на выплату ежемесячного пособия работнику по уходу за ребенком. Есть ли в данном случае у организации основания для обжалования решения территориального органа ФСС РФ, учитывая, что организация действовала в соответствии с полученными от органа консультациями?

24.10.2019 Льготный отпуск

Вопрос:

Сотрудник работает вахтовым методом. Оформляет льготный отпуск с 13.09.2019 по 26.09.2019. Но поедет в льготный отпуск 28.09.2019г., в свою свободную вахту., т.е по заявлению у него льготный отпуск заканчивается 26.09.2019г. а поедет 28.09.2019г. Льготный период у сотрудника с 01.07.2019г. по 30.06.2020г. Каковы риски принятия проездных документов??? Работник проживает в Новосибирске, работает вахтовым методом в г. Нефтеюганск (район, приравненный к районам Крайнего Севера, Ханты-Мансийский   автономный   округ). Тем работникам, которые не проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, льготный отпуск с оплатой проезда предоставляется раз в 4 года.

23.10.2019 Онлайн кассы бюджетным учреждением при оказание платных услуг

Вопрос:

Муниципальное автономное учреждение культуры оказывает платные услуги населению - деятельность по организации кружков для детей и взрослых. Расчеты за услуги поступают на расчетный счет учреждения. Оплата производится через банковские терминалы, онлайн-банк, операторов банка. Подскажите, пожалуйста, с какого момента необходимо применять онлайн-кассы для расчетов с физическими лицами по указанным выше операциям?

22.10.2019 Основания для отказа в приему на работу соискателю

Вопрос:

Основания для отказа в приему на работу соискателю? Данный соискатель ранее работал в данной организации, но уволился по собственному желанию. При этом у данного соискателя были дисциплинарные взыскания, а также низкий уровень квалификации.

21.10.2019 Ставка НДС хлебобулочных и кондитерских изделий глубокой заморозки

Вопрос:

Поставщик поставляет нам продукцию хлебобулочные и кондитерские изделия глубокой заморозки по ставке НДС 20%, ссылаясь на то что на таможне данный товар проходит растаможивание со ставкой НДС 20%.

Вопрос: имеет ли право поставщик поставлять нам данный товар со ставкой НДС 20%.

На основании декларации о соответствии продукция имеет код ТН ВЭД ЕАЭС 1905.

18.10.2019 Продление отпуска за счет праздничного дня

Вопрос:

Сотрудник написал заявление на очередной отпуск с 10 июня 2019 года на 7 календарных дней. Сколько дней очередного отпуска нужно оплатить. При такой формулировке заявления нужно автоматом продлевать отпуск на один день.

17.10.2019 Отпуск генерального директора, единственного учредителя

Вопрос:

Если должность руководителя занимает единственный участник общества, он самостоятельно принимает решение об уходе в отпуск, издает приказ и лично его подписывает.

16.10.2019 Заменяет ли медицинская книжка прохождение медицинских осмотров

Вопрос:

На предприятии общественного питания повар должен проходить медосмотры (периодические и при приеме на работу) в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018), если данная должность должна иметь медицинскую книжку? Заменяет медицинская книжка прохождение медицинских осмотров?

15.10.2019 Уведомление об увольнение иностранного гражданина, принятого на работу до 01.01.2015

Вопрос:

Иностранный работник принят в 2013 году, когда УФМС не уведомляли. Нужно ли при увольнении данного сотрудника (гражданин Украины с видом на жительство) уведомлять МВД?

15.10.2019 Доплаты до среднего заработка при нахождении сотрудника в командировке и в отпуске

Вопрос:

В организации принято решение начислять доплату до оклада, если сотрудник в данном месяце ходил в отпуск и его совокупный доход за месяц получился ниже оклада.

Данные доплаты будут отражены в положении об оплате труда и согласно ст.129 ТК РФ их можно признать частью заработной платы.

Также согласно подп. "к" п. 2 Положения от 24.12.2007 N 922 для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся: надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам).

Одновременно согласно п. п. 3, 5 Положения от 24.12.2007 N 922 для расчета среднего заработка не учитываются выплаты не относящиеся к оплате труда и из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок.

В Письме Минтруда РФ от 03.08.2016 № 14-1/ООГ-7105 говориться, что доплаты между окладом и средней заработной платой в период командировки можно учитывать при расчете среднего заработка. И одновременно в Письме Минтруда РФ от 13 августа 2015 г. N 14-1/В-608 сказано, что время нахождения работника в служебной командировке, а также начисленные за это время суммы исключаются при исчислении среднего заработка.

Можно ли рассматривать доплаты до среднего заработка при нахождении сотрудника в командировке и в отпуске как часть зарплаты и учитывать их при расчете среднего заработка? И достаточно ли прописать о доплате до среднего заработка в положении об оплате труда или нужно также отразить данные выплаты в трудовых договорах?

14.10.2019 Сценка оценка труда и наличие вредных условий труда

Вопрос:

Согласно статье 57 ТК РФ: Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов; Для должностей, по которым по результатам специальной оценки условий труда определены вредные условия труда (класс 3.1, 3.2, 3.3., 3.4 или 4), и в соответствие с ТК РФ предусмотрены компенсации за работу во вредных условиях труда (доплата и иные в зависимости от класса условий труда). Требуется ли определять  название должности в соответствие с квалификационными справочниками или возможно устанавливать название не по квалификационным справочникам?

14.10.2019 Бухгалтерский учет падежа животных

Вопрос:

Каким образом отражается в бухгалтерском и налоговом учете падеж животных: Коров молочного стада, учитываемых на счете 01 "Основные средства"? Падеж происходит из-за болезни животных, но не вследствие чрезвычайных событий, эпидемий и т.д. и не по причине халатного действия третьих лиц, т.е. виновных лиц нет. Каким образом стоимость животного, списанная в дебет счета 94, отражается в дальнейшем. В какой корреспонденции осуществляется списание стоимости животного с 94 счета. При условии, что виновных лиц не обнаружено.

11.10.2019 Договор бюджетного учреждения при проведение мероприятий

Вопрос:

В нашем бюджетном учреждении проходит мероприятие. Комиссии мероприятия надо заплатить 10000р., Какой договор оформить? Можно ли оформить договор пожертвования от физ. лица, и полученные деньги потратить на оплату работы комиссии?


Новости 1 - 20 из 1654
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец