Москва: +7 495 925-52-95
пн-чт: 09.00-19.00, пт: 09.00-18.00
Линия консультаций:+7 495 223-06-80
Эксклюзивные консультации

Все Бухгалтеру Юристу Руководителю Кадровику Бюджетнику


19.07.2019 Реорганизация в форме присоединения ООО

Вопрос:

Два ООО проводят реорганизацию в форме присоединения ООО1 к ООО2. Когда можно провести перевод сотрудников из ООО1 в ООО2? Можно сотрудников переводить в любой момент на протяжении оформления реорганизации, либо данный перевод возможно сделать только в дату, указанную налоговым органом в листе записи из ИНФС о прекращении деятельности ООО1?

19.07.2019 Перерасчет среднего заработка при увольнение работника

Вопрос:

Сотрудника уволили 08.10.2018 по сокращению штата. 08.10.2018 года были выплачены все причитающиеся выплаты сотруднику. В течении трех месяцев за сотрудником сохранялся средний заработок. 26.02.2019 приходит приказ произвести доплату к заработной плате сотруднику (исходим из того, что зарплата была выплачена в меньшем размере, в связи с чем работодатель производит доплату).

Вопросы:

1. При выплате заработка необходимо пересчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск и пересчитывать сумму выходного пособия.

2. В каком налоговом периоде должен быть НДФЛ с данной доплаты?

3. Начислять страховые взносы на эту сумму и за какой период они должны быть начислены?

18.07.2019 Доплата к заработной плате сотруднику уволенному по сокращению штата.

Вопрос:

Сотрудника уволили 08.10.2018 по сокращению штата. 08.10.2018 года были выплачены все причитающиеся выплаты сотруднику. В течении трех месяцев за сотрудником сохранялся средний заработок. 26.02.2019 приходит приказ произвести доплату к заработной плате сотруднику. Речь идет о доплате до МРОТ за прошлый год. Приказ о выплате заработной платы за прошлый год датирован февралем 2019 года и в приказе звучит произвести доплату к заработной плате сотруднику уволенному по сокращению штата. В этом случае все равно доплату включить в доход 2018 года? Ведь по сути ошибки бухгалтера не было, выплаты были проведены в соответствии с приказом.

17.07.2019 Выплата отпускных, если отпуск начинается в понедельник

Вопрос:

Но с начала давались разъяснения, что платить можно и в пятницу, что третий день тоже включается для оплаты, т.е. можно оплачивать в пятницу. Пришлите пожалуйста официальный ответ по этому вопросу

16.07.2019 Право на получение стандартного налогового вычета на троих детей с какой даты?

Вопрос:

Сотрудник обратился с заявлением о предоставлении стандартного вычета по НДФЛ на троих детей. Причем двое детей у него от первого брака. Мы потребовали от него документы, подтверждающие фактическое участие в финансовом обеспечении двоих детей, а именно: исп лист или соглашение об уплате алиментов. Он объяснил, что вопрос с обеспечением детей решен им с бывшей супругой мирно, без оформления каких-либо документов. Он готов принести справку о совместном проживании с детьми. Вопрос: какие все-таки подтверждающие документы мы должны затребовать у сотрудника в данном случае? и ссылка на нормативный акт.

15.07.2019 Заполнение 6-НДФЛ декабрьской зарплаты

Вопрос:

Прошу разъяснить ситуацию по заполнению 6-НДФЛ

История: Сотруднику начислена премия, не связанная с производственной деятельностью в компании (основание- приказ, договор дарения) в размере 100000руб.

100000-4000=96000 сумма для налогообложения

96000*13%=12480-НДФЛ с суммы подарка

100000-12480=87600 - сумма к выплате

60000 перечислено 29.12.2018 через расчетный счет №1

12480 перечислено 29.12.2018г. через расчетный счет №1

27600 выплачено 09.01.2019г. через расчетный счет №2 (т.к в п/п от 29.12.2018г. была допущена техническая ошибка и платежка не ушла)

В связи с тем, что часть премии была выплачена в 2019г., а НДФЛ с премии удержан и перечислен в полном объеме 29.12.2018г, то возникли затруднения по заполнению 6-НДФЛ раздел II по стр. 140 и 130 за декабрь 2018г.

Стр.100 - 29.12.2018                      

Стр.110 - 29.12.2018

Стр.120 - 09.01.2019

Стр.130 - ?

Стр.140 - ?

28.06.2019 Продлении срока трудового договора с иностранным работником

Вопрос:

С Гражданином Киргизии заключен срочный трудовой договор. Сроки договора - на сроки временной регистрации в РФ. На настоящий момент регистрация продлена на новый срок.

Необходимо ли перезаключать трудовой договор, указав в нём новые сроки регистрации ? Или сделать дополнительное соглашение к уже имеющемуся трудовому договору с указанием новых сроков?

На консультации в органах УФМС порекомендовали новый срок договора в соответствии с новым сроком регистрации указать в в уже имеющемся договоре, в том же пункте, в продолжении строки с указанием срока договора , через запятую.

Нового договора не заключать.

Насколько верна консультация УФМС?

На чём она основана?

28.06.2019 Зачет НДФЛ физического лица

Вопрос:

Гражданин РФ (налоговый резидент РФ, пребывает более 183 дней в РФ), далее ФЛ, работает по контракту в Республике Кипр.

Согласно кипрскому законодательству существует страховой взнос, источником уплаты которого являются доходы ФЛ.

Можно ли доход этого ФЛ уменьшить не только на НДФЛ, уплаченный за пределами РФ, но и на суммы уплаченных страховых взносов за пределами РФ, для исчисления НДФЛ в рамках 23 главы НК РФ?

27.06.2019 Порядок возврата излишне удержанного НДФЛ и заполнения отчетности по НДФЛ.

Вопрос:

С сотрудника нерезидента в 2018 году ошибочно излишне удержали НДФЛ. Каков порядок возврата излишне удержанного НДФЛ? И как это отразить в справке 2-НДФЛ и 6-НДФЛ? Сотрудник продолжает работать. Как поступить, если сотрудник уволен?

26.06.2019 Оплата расходов на переезд к месту работы новому работнику.

Вопрос:

Мы строительная компания. Имеются сложные виды работ, поэтому сотрудники проходят медицинское обследование. Прошу прояснить ситуацию. Принимаем ли мы расходы на транспорт (РДЖ билеты, билеты на автобус и провоз багажа), а так же траты на медицинское освидетельствование, если работник был принят на работу, но несколькими днями позже. Медицинское освидетельствование он проходил не в своем городе, а в городе нашей компании. Принимаем ли мы данные расходы к налоговому учету?

25.06.2019 Увольнение в праздничный (нерабочий) день.

Вопрос:

Человек с пятидневной рабочей неделей увольняется 31 декабря. Как правильно издать приказ. И работнику отдела кадров надо выходить на работу и издавать приказ 31 декабря или 29 декабря издать

21.06.2019 Перевод работника со срочного трудового договора на бессрочный на другую должность

Вопрос:

Человек работает на временной должности мы хотим перевести на другую постоянную. Надо ли человека увольнять.

20.06.2019 НДФЛ и страховые взносы с командировочных расходов, если документы оформлены с нарушениями.

Вопрос:

Сотрудник, отчитываясь по расходам, произведенным в командировке, предоставил квитанцию, не являющуюся БСО, и не предоставил кассовый чек. Расход носит производственный характер, но по факту нет документа оплаты. Компания возмещает сотруднику сумму расхода по предоставленной квитанции. Подлежит ли обложению НДФЛ данная сумма возмещения, начисляются ли взносы?

18.06.2019 Пересчет НДФЛ за прошлые периоды

Вопрос:

После увольнения сотруднику произвели перерасчет и вернули излишне удержанный ндфл. Как отразить данный перерасчет в справке 2-ндфл? Можно ли в месяце перерасчета указать доход со знаком минус?

17.06.2019 СОУТ на вакантных местах

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста, когда в организации проводится специальная оценка условий труда, она касается всех должностей по штатному расписанию, включая вакантные? Или только рабочие места, где есть работники? И если оценке подлежат все должности согласно штатного расписания и вакантные и нет, то имеет ли право компания, у которой есть лицензия на проведение СОУТ, указывать в сводной ведомости результатов проведения СОУТ и в заключении эксперта, что в процессе идентификации все работники присутствуют на РМ, а в картах спец оценки только реально работающие?

11.06.2019 Удержание НДФЛ при выплате зарплаты за первую половину месяца

Вопрос:

Наша компания удерживает НДФЛ при выплате заработной платы работникам за первую половину месяца, но перечисляет его вместе с НДФЛ за 2 половину месяца. Какие штрафные санкции возможны в отношении нашей компании в этой ситуации?

07.06.2019 СОУТ на дистанционных работников

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста, проводится ли специальная оценка условий труда для сотрудников, работающих дистанционно.

06.06.2019 НДФЛ с аванса?

Вопрос:

В соответствии с письмами: Минфина от 09.08.2012 № 03-04-06/8-232, от 24.09.2009 № 03-03-06/1/610 и ФНС от 26.05.2014 № БС-4-11/10126, от 13.10.2011 № ЕД-4-3/16950 с заработной платы за первую половину месяца НДФЛ не удерживается. В нашей компании заработная плата включает в себя самые различные начисления и удержания (в т.ч. удержания алиментов, удержания по исполнительным листам и т.п.). Более того в нашей компании применяется вахтовый метод работы, соответственно сотрудник может работать в месяце, например с 01 по 11 число апреля, а в следующем месяце с 12 по 30 число мая.. Соответственно, если мы не удержим НДФЛ при выдаче заработной платы за первую половину апреля, нам не с чего будет удерживать НДФЛ с апрельской заработной платы. Как нам поступать с НДФЛ в данной ситуации?   

Пояснения к вопросу: Как должна поступить наша организация, если в связи с неудержанием НДФЛ из заработной платы за первую половину месяца (не удерживаем согласно писем Минфина), суммы оплаты за 2 половину месяца недостаточно для удержания НДФЛ. Что мы должны сделать? удержать из заработной платы за первую половину следующего месяца? или что то иное?

05.06.2019 Согласие на обработку персональных данных при аутсорсинге

Вопрос:

При передаче ведения бухгалтерии на аутсорсинг надо ли получать согласие на обработку персональных данных с работников (на расчетные листы, расчет зарплат, передача СНИЛС и т.д.).

03.06.2019 Оплата командировки совместителю

Вопрос:

Сотрудник Общества был направлен в командировку в период с 29.04.2018 по 03.05.2018 года за рубеж. Данный сотрудник работает совместителем на 0,5 ставки от должностного оклада 100 000 руб. (график работы 5 дней в неделю по 4 часа, СБ, ВС – выходной). Просим Вас разъяснить порядок оплаты сотруднику в период нахождения в командировке, с учетом того что в командировке согласно приказу (о привлечении сотрудника к работе в выходные и праздничные дни установлен 8-ми часовой рабочий день). Просим Вас, пояснить нам на нашем примере с учетом того, что средний заработок за 1 день нахождения в командировке составляет 9 080,32 руб.


Новости 1 - 20 из 315
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец