3-НДФЛ - это форма декларации по НДФЛ, которую сдают отдельные категории физлиц (например, если вы являетесь ИП или получили доход от продажи имущества).

В общем случае за несвоевременно представленную СЗВ-М нужно уплатить штраф в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо. Но если забытый сотрудник является пенсионером, работодатель может понести дополнительны расходы: Пенсионный фонд может взыскать с него убытки в виде излишне выплаченной такому сотруднику пенсии.

С 2019 года вступят в силу поправки, которые позволят учесть изменение кадастровой стоимости имущества из-за ошибочной оценки не с момента появления новой стоимости в ЕГРН, а с даты начала ее использования для целей налогообложения (Закон № 334-ФЗ).

Если вы получили от налоговой требование о представлении документов (информации), его надо исполнить в течение 5 дней со дня получения или в тот же срок уведомить налоговую, что вы не располагаете истребуемыми документами (информацией) (п.5 ст.93.1 НК РФ). Новую форму соответствующего уведомления и разрабатывает ФНС.

По действующему законодательству продавцы (исполнители), чья выручка от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий календарный год превысила 40 млн. рублей, обязаны принимать к оплате и наличные деньги, и национальные платежные карты (т.е. карты «МИР»).

Величина прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2018 г.

Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 262.2, согласно которой работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Ведомство выпустило методические указания для организаций госсектора по применению ФСБУ "Учетная политика, оценочные значения и ошибки". В них приведены примеры формирования учетной политики, пояснено, как исправлять ошибки в бухгалтерской (финансовой) отчетности, а также указано, как отражать изменение оценочного значения в отчетности.

Верховный суд не поддержал работодателя в споре о привлечении сотрудников к полной коллективной материальной ответственности. Одна из причин —несоблюдение требований типовой формы договора о такой ответственности.

В обзоре актуальных вопросов, размещенных на сайте Онлайнинспекция.рф, Роструд затронул вопрос о необходимости сдавать новую отчетность по работникам предпенсионного возраста в центры занятости. Речь идет о нашумевшем Письме Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР.

Работодатель в ходе выездной проверки представил в ФСС вместо утерянных больничных листов ответы из медучреждений. В них были сведения о выданных больничных с серией и номерами, ФИО тех, кому были выданы документы, а также копии корешков.

ИП «слетает» с ПСН, если у него средняя численность работников за налоговый период превысила 15 человек. Для ИП-упрощенца тоже есть ограничение по допустимому количеству сотрудников – не более 100 человек.

Необходимость начислить и уплатить в бюджет НДС является, наверно, самым негативным последствием при утрате права на применение спецрежима. Однако есть «лайф-хак» для такой ситуации.

В билетах, которые оформляют в текущем году для поездок в 2019 году, можно указать НДС по дополнительным услугам по ставке 20%. Минфин считает, что это не противоречит налоговому законодательству.

Корректировка формы потребовалась из-за изменения законодательства, в частности повышения ставки налога. Кроме того, дополнили перечень кодов операций.

Проект Приказа опубликован на сайте проектов НПА. На 2019 год предлагаются следующие коэффициенты

До 1 октября Минфин и ФАС должны были заключить соглашения о функционировании со всеми площадками из утвержденного перечня. Сообщение в ЕИС подтвердило – соглашения заключены. Это значит, что теперь электронные процедуры по Закону N 44-ФЗ и закупки с участием СМСП по Закону N 223-ФЗ будут проводить только на этих площадках.

Правительство внесло корректировки в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения. К должностным обязанностям руководителя госучреждения отнесено проведение оценки эффективности работы, обеспечение выполнения плана по устранению недостатков, выявленных при независимой оценке качества условий оказания услуг учреждением. Изменения вступают в силу с 29 октября 2018 г.

Об этом напоминает Минтруд в своем Письме. Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее чем 31 декабря 2018 г.

Когда условия труда отклоняются от нормальных, применяется повышенная оплата труда по каждому виду отклонения от нормальных условий. Например, если работник трудится сверхурочно и эти часы, кроме того, приходятся на ночное время, такая работа должна оплачиваться и как сверхурочная, и как работа в ночное время.