Внесены изменения в Порядок обучения и проверки знаний по охране труда
Новшества будут применяться с 31 августа 2026 года. Выделим основные изменения:
· срок действия Порядка продлен до 1 сентября 2032 года (вместо 1 сентября 2026 года)
· при оформлении внутреннего совместительства не потребуется обучение и проверка знаний по охране труда, если сохраняются условия труда и профессиональные риски
· уточняется, что инструктаж по охране труда на рабочем месте в отношении руководителя может проводиться специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником
· для работников, впервые начавших трудовую деятельность и допущенных к выполнению работ повышенной опасности, повторный инструктаж по охране труда в течение 1-го года работы будет проводиться не реже 1-го раза в 3 месяца (сейчас по общему правилу повторный инструктаж проводится не реже 1-го раза в 6 месяцев)
· при проведении обучения по использованию (применению) СИЗ ответственное лицо должно будет демонстрировать умение правильно их эксплуатировать и проводить тренировку по применению СИЗ
· внеплановое обучение по использованию (применению) СИЗ надо будет организовывать в течение 60-ти календарных дней со дня актуализации программы обучения
Предусмотрены и другие поправки.
Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 N 805