Когда выходить на работу, если отпуск захватывает 12 июня
12 июня – День России – относится к нерабочим праздничным дням (ст.112 ТК РФ). А по правилам ст.120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Это означает, что если отпуск работника захватывает 12 июня, будет плюс еще один к отпуску. Но вот когда выходить из отпуска, будет зависеть от того, когда и на сколько дней был отпуск. Например, если работник взял отпуск с 1 июня:
· на 14 календарных дней, то последним днем отпуска будет 15 июня, поэтому выходить на работу надо 16-го (или ближайший рабочий день по графику работника)
· на 12 календарных дней, то последним днем отпуска будет 13 июня, поэтому выходить на работу надо 15-го (или ближайший рабочий день по графику работника)
Дополнительно рекомендуем Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни.
Онлайнинспекция.рф (вопрос N 247719 от 28.05.2026)
Онлайнинспекция.рф (вопрос N 247869 от 29.05.2026)