Из-за аудиторской проверки бухгалтера нельзя отстранить от работы

На предприятии проводилась аудиторская проверка, в связи с чем бухгалтера-совместителя отстранили от работы. Роструд указал, что так нельзя.

Отстранять работника можно только в случаях, установленных законом, например, при появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения, при непрохождении обязательного медосмотра, при выявлении противопоказаний к работе по медицинскому заключению и проч. (ч.1 ст.76 ТК РФ). Случай проведения аудиторской проверки в законе не указан.

Но если по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера на предприятии объявляется простой, то работнику должны оплатить это время. Сумма будет зависеть от конкретных причин простоя (ст.157 ТК РФ).

Онлайнинспекция.рф (вопрос N 247573 от 26.05.2026)