Работодатель обязан, в частности, обеспечить обучение по охране труда и проверку соответствующих знаний. Такое обучение и проверка относятся к профилактическим мероприятиям, которые направлены на предотвращение производственного травматизма.
Поскольку прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда является обязанностью работника и неотъемлемой частью рабочего времени, на время прохождения обучения по охране труда за работником сохраняются место работы и средний заработок.
По мнению Минтруда, время прохождения работником обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда может включаться в рабочее время. Ранее Минтруд указывал, что работодатель вправе самостоятельно установить код для отражения в табеле учета рабочего времени в период прохождения обучения по охране труда (Письмо Минтруда России от 29.05.2023 N 15-2/В-5611).
Письмо Минтруда России от 06.05.2026 N 14-6/В-537
