В ч.2 ст.358 ТК РФ прописано, что государственные инспекторы труда обязаны считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства, а также должны воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.
Так что если вы не желаете, чтобы государственный инспектор труда сообщил работодателю об источнике жалобы, то в ней следует указать на это. Такие разъяснения дал Роструд.
Добавим, что в самой жалобе следует указать ФИО и почтовый адрес заявителя, иначе жалобу не рассмотрят. Но одновременно можно указать на то, что вы против сообщения работодателю сведений о себе. Более подробно о составлении жалобы можно узнать из материала СПС КонсультантПлюс "Как подать жалобу в государственную инспекцию труда?".
Онлайнинспекция.рф (вопрос N 246862 от 15.05.2026)
