Госдума одобрила проект об увеличении часов сверхурочной работы
В конце прошлого года в Госдуму был внесен проект с поправками в ТК РФ, который, в частности, предусматривал возможность увеличения сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением (см. новость от 23.12.2025). Госдума приняла поправки в III чтении.
Будет ряд ограничений, к примеру, для внутренних совместителей, работников с вредными условиями труда и т.д. Сотрудники, которые отработают сверхурочно более 120 часов, получат право на один оплачиваемый выходной в год для прохождения диспансеризации (вместо одного раза в 3 года, как сейчас для обычных работников).
Проект предусматривает и другие новшества, при этом есть изменения по сравнению с первоначальным вариантом, например:
· убрали нормы о введении электронного кадрового документооборота по инструктажу в сфере охраны труда
· ввели срок – 5 рабочих дней – для принятия работодателем решения о введении неполного рабочего дня в отношении работников, которым он положен (беременные, один из родителей ребенка до 14 лет и т.п.)
· установили особенности оплаты сверхурочной работы для сотрудников ж/д транспорта
· перенесли дату вступления поправок в силу с 1 марта на 1 сентября 2026 года
Проект Федерального закона N 1103297-8