Одним из условий освобождения от НДС в сфере общепита является соответствие уровня среднемесячных выплат в пользу работников размеру таких выплат по региону. Данные о выплатах определяются на основе РСВ. Но выплаты в пользу временно пребывающих в РФ иностранных работников – ВКС не облагаются страховые взносами, и соответственно, не отражаются в РСВ. Возникает вопрос: как учитывать эти выплаты для НДС-освобождения?
Минфин указал, что данные сотрудники в общем порядке отражаются в составе среднесписочной численности на Титульном листе РСВ. Но поскольку выплаты в их пользу не указываются в Разделе 3 Расчета, надо представить пояснения для налоговой, которые она вправе запросить по итогам камеральной проверки. В данном случае в целях применения освобождения от НДС в налоговые органы представляются:
· самостоятельно произведенный расчет среднемесячного размера выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу всех работников, с учетом выплат, произведенных в пользу иностранных граждан – ВКС
· документы, подтверждающие наличие трудовых отношений с иностранными гражданами, статус таких граждан, их квалификацию и т.д.
Добавим, что некоторые организации и ИП, применяющие УСН (ИП, утратившие право на ПСН), вправе использовать освобождение от НДС с 1 апреля по 31 декабря 2026 года без условия об уровне среднемесячных выплат (абз.12 пп.38 п.3 ст.149 НК РФ).
Письмо Минфина России от 10.03.2026 N 03-07-07/18992
