Работодатель должен не позднее 3-х рабочих дней со дня получения данных о закрытии электронного больничного по запросу страховщика разместить в информационной системе сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия. Но работодатель нарушил этот срок из-за того, что у него просто-напросто не было данных о застрахованных лицах, необходимых для назначения пособий (по причине того, что место работы сотрудников было удалено от головного управления).
Как только сведения поступили, работодатель подал данные, но с даты запроса Фонда прошло более месяца. Фонд применил штраф в размере 5 тыс. руб., но суды его отменили. В данном случае страхователь не мог заблаговременно запросить у застрахованных лиц недостающую информацию, а ответ на запрос Фонда не формировался без указанной информации. Суды пришли к выводу, что вины работодателя в нарушении срока передачи сведений нет, поэтому штраф незаконен.
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 03.04.2026 N Ф08-1754/2026
