Региональные праздники не включаются в дни отпуска
На основании ч.1 ст.120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Есть общероссийские нерабочие праздничные дни – они перечислены в ст.112 ТК РФ. А есть региональные. Так вот из разъяснений Роструда следует, что нерабочие (праздничные) дни, установленные в регионе, в число дней отпуска тоже не включаются.
Например, работнику Пензенской обл. предоставлен отпуск на 14 календарных дней с 13 апреля 2026. При этом 21 апреля – региональный нерабочий день (Единый день поминовения усопших). В данном случае последним днем отпуска будет 27 апреля 2026 года, а выйти на работу надо будет в ближайший рабочий день по графику после 27 апреля.
Отметим, что в системе КонсультантПлюс можно найти Справочную информацию о нерабочих (праздничных) днях по всем регионам РФ. Дополнительно рекомендуем Готовое решение: Что делать с праздничными днями в различных отпусках.
Онлайнинспекция.рф (вопрос N 244776 от 15.04.2026)