Квота по инвалидам выполняется не только при заключении с ними договора непосредственно у работодателя, но и при оформлении трудового договора между инвалидом и иной организацией (ИП), с которой работодатель заключил соглашение о трудоустройстве инвалида. В таком случае работодатель возмещает иной организации (ИП) расходы:
· на зарплату инвалидов, трудоустроенных в счет квоты
· на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для инвалидов
· иные затраты, предусмотренные соглашением
Минфин указал, что затраты, понесенные налогоплательщиком по такому соглашению, обусловленные требованием законодательства РФ, могут быть учтены при исчислении налога на прибыль.
Письмо Минфина России от 01.11.2025 N 03-03-06/1/106150
