Линия консультаций: +7 495 223-06-80
Расходы на обучение надо включить в доходы, если трудовой договор расторгнут, а потом заключен заново
23.12.2025
БухгалтеруБюджетнику

Расходы на обучение надо включить в доходы, если трудовой договор расторгнут, а потом заключен заново

НК РФ позволяет учесть в составе прочих расходов затраты на обучение физлиц по договорам, предусматривающим обязанность этих физлиц не позднее 3-х месяцев после окончания обучения заключить с налогоплательщиком трудовой договор и отработать у него не менее 1-го года (пп.2 п.3 ст.264 НК РФ).

Плата за обучение включается во внереализационные доходы, если:

· трудовой договор прекращен до истечения 1-го года с даты начала его действия (за исключением случаев прекращения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон)

· трудовой договор с физлицом не был заключен по истечении 3-х месяцев после окончания обучения

По мнению Минфина, внереализационные доходы возникают и тогда, когда трудовой договор с физлицом был заключен и прекращен (либо ранее заключенный договор был прекращен) в течение 3-х месяцев после окончания обучения и в этот же период был заключен новый трудовой договор с тем же физлицом.

Письмо Минфина России от 02.10.2025 N 03-03-06/1/95407