Гражданин зарегистрировался в качестве ИП и почти через месяц стал управляющим ООО. Во взаимозависимой компании он выполнял тождественные функции генерального директора по трудовому договору. Налоговики пришли к выводу, что договор с управляющим фактически является трудовым и доначислили страховые взносы. Суды всех трех инстанций с ними согласились.
Аргументы были следующие:
· управляющий выполнял функции, входящие в обязанности руководителя юрлица, связанные с текущей производственной деятельностью
· отношения сторон имели длящийся, системный характер
· договором предусмотрена регулярная оплата, которая не зависела от фактического объема проделанных управляющим работ и услуг, что характерно для трудовых отношений
· управляющий не имел в штате собственных работников, сам не осуществлял расходы и не оказывал подобные услуги иным лицам, что свидетельствует об отсутствии предпринимательской деятельности в области управления хозяйственным обществом
· финансово-экономические результаты ООО, имеющиеся за время управления ИП, могли бы быть достигнуты и на должности директора
Недавно мы писали о схожем судебном деле, в котором налоговики доначислили компании НДФЛ и страховые взносы. Управляющий ранее был оформлен в компании по трудовому договору, а потом стал ИП. Суды аналогичным образом поддержали налоговые органы (см. новость от 23.09.2025).
Постановление АС Волго-Вятского округа от 28.11.2025 N Ф01-4386/2025