В целях стимулирования работодателей к участию в формировании средств по программе долгосрочных сбережений в пользу работников вводится ряд льгот:
· сберегательные взносы можно будет учесть в составе расходов по налогу на прибыль
· сберегательные взносы освободят от страховых взносов в пределах 12% базы для исчисления страховых взносов по соответствующему работнику
· выплаты по договорам долгосрочных сбережений будут облагаться НДФЛ по ставкам 13% и 15%
· вычет по долгосрочным сбережениям в части взносов в пользу детей увеличится с 400 тыс. до 500 тыс. руб. (соответственно, общий объем вычета на обоих родителей составит 1 млн. руб.)
Кроме того, можно будет зачесть срок действия договора долгосрочных сбережений в случае перевода всех средств на новый договор.
Предусмотрены изменения и по договорам добровольного страхования жизни.
Федеральный закон от 17.11.2025 N 418-ФЗ
