По мнению Минфина, компенсация сотруднику с разъездным характером работы, проезда от места проживания до места работы и обратно не связана с его служебными обязанностями.
Согласно ст. 217 и ст. 422 НК РФ данная компенсация не включена в перечень не облагаемых НДФЛ и страховыми взносами. Тем не менее, компенсация выплачивается в рамках трудовых отношений. Поэтому данное возмещение должно облагаться в установленном порядке.
Отметим, что суды с данным мнением не согласны, установив, что выплата носит социальный характер. Для освобождения от налогообложения должны соблюдаться следующие условия:
· предусмотрена коллективным договором или локальным нормативным актом;
· не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества выполняемой ими работы;
· не является оплатой труда.
(Постановление АС суда Волго-Вятского округа от 02.10.2024 N Ф01-45/2024 по делу N А17-10426/2023).
Письмо Минфина России от 02.12.2024 N 03-04-05/120763
