В соответствии с Законом о занятости с 1 января 2025 года при предоставлении работодателям мер государственной поддержки в сфере занятости населения органами службы занятости формируются учетные дела работодателей в электронном виде (ст.21 Закона N 565-ФЗ). В аналогичном порядке будут формироваться личные дела граждан. Минтруд определил порядок ведения указанных дел. О проекте мы писали в новости от 23.10.2024, но в окончательной редакции текст скорректировали.
Учетное дело работодателя будет формироваться автоматически при первом обращении работодателя в центр занятости за получением меры господдержки. В него будет включаться информация с портала "Работа в России", полученная органами службы занятости при взаимодействии с работодателем. Срок хранения информации, содержащейся в учетном деле работодателя, составит 5 лет.
Приказ Минтруда России от 28.11.2024 N 639н
