Работника временно перевели на другую должность, но он хочет уволиться по собственному желанию. Минтруд подсказал, какую должность указать в приказе об увольнении и как оформить ЕФС-1 и СТД-Р.
Минтруд обратил внимание, что законодательством не установлено требование о внесении записи в трудовую книжку или представлении сведений о трудовой деятельности о временном переводе. Поэтому в приказе об увольнении, формах ЕФС-1 и СТД-Р следует указать основную должность работника в соответствии с его трудовым договором.
Добавим, что если на работника ведется трудовая книжка в бумажном виде, то сведения по форме СТД-Р можно не предоставлять (ч.5 ст.66.1 ТК РФ). Он может получить эти сведения в МФЦ, СФР или на портале Госуслуг (ч.4 ст.66.1 ТК РФ).
Письмо Минтруда России от 12.07.2024 N 14-6/ООГ-4252
