Линия консультаций: +7 495 223-06-80
Для материальной выгоды в отношениях с работодателем важно, когда был получен заем
01.07.2024
БухгалтеруБюджетникуФиз.лицу

Для материальной выгоды в отношениях с работодателем важно, когда был получен заем

Доходом для целей НДФЛ признается, в частности, материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными средствами, полученными от организаций или ИП. Но при выполнении одного из условий:

·         соответствующие заемные средства получены от организации или ИП, которые признаны взаимозависимым лицом гражданина либо с которыми он состоит в трудовых отношениях

·         такая экономия фактически является материальной помощью либо формой встречного исполнения (в том числе оплатой за поставленный товар)

Насчет первого условия Минфин пришел к выводу, что наличие трудовых отношений между заемщиком и кредитором необходимо определять на момент получения заемных (кредитных) средств (или на момент внесения соответствующих изменений в договор). Получается, что если заем получен от организации до заключения трудового договора с ней, материальной выгоды в последующем не возникает (если только в договор не вносятся изменения). И напротив, если на момент получения денег гражданин был в трудовых отношениях с организацией, а потом уволился, то и после увольнения образуется материальная выгода.

Дополнительно об НДФЛ с материальной выгоды рекомендуем Готовое решение: Как облагается НДФЛ материальная выгода.

Письмо Минфина России от 07.06.2024 N 03-04-06/52682

Письмо Минфина России от 04.06.2024 N 03-04-06/51456

Письмо Минфина России от 04.06.2024 N 03-04-06/51362


Поля отмеченные * являются обязательными для заполнения