Суды считают, что оплата допвыходных по уходу за детьми-инвалидами не облагается взносами

Объектом обложения страховыми взносами являются выплаты и иные вознаграждения в пользу физлиц, в частности, в рамках трудовых отношений (пп.1 п.1 ст.420 НК РФ, п.1 ст.20.1 Закона N 125-ФЗ). Суммы, освобожденные от взносов, перечислены в ст.422 НК РФ и ст.20.2 Закона N 125-ФЗ. Дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами здесь не названы, откуда можно сделать вывод, что указанные суммы должны облагаться взносами. Косвенно данный вывод подтверждается в ч.17 ст.37 Закона N 213-ФЗ, где среди сумм, возмещаемых из СФР работодателю, названа не только сама оплата дополнительных дней отдыха по уходу за детьми-инвалидами, но также сумма начисленных страховых взносов с такой оплаты.

Тем не менее в судебной практике есть иной подход, который недавно подтвердили суды Западно-Сибирского и Московского округов. По мнению судов, спорные выплаты не являются вознаграждением в рамках трудового договора, поскольку в силу их характера не признаются оплатой труда (вознаграждением за труд) работников, как она определена ст.129 ТК РФ. Выплаты производятся в пользу только той категории работников, которая в силу своих семейных обязанностей осуществляет уход за ребенком-инвалидом. Суды сослались на подход ВАС РФ из Постановления от 08.06.2010 N 1798/10 о том, что спорные выплаты носят характер государственной поддержки. При этом указанная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде. ВАС тогда пришел к выводу, что спорные выплаты не облагаются НДФЛ, что впоследствии было закреплено и в НК РФ (п.78 ст.217 НК РФ). В части страховых взносов сходных изменений в НК РФ пока не было, поэтому применять на практике судебный подход пока рискованно.

Согласно официальному мнению, оплата дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами облагается страховыми взносами (п. 4 Письма Минфина России от 21.03.2017 N 03-15-06/16239, Письмо ФНС России от 13.07.2020 N БС-4-11/11315@). Дополнительно об оплате указанных дней рекомендуем Готовое решение: Как оплатить дополнительные выходные (дни отдыха) по уходу за детьми-инвалидами.

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 17.11.2023 N Ф04-5519/2023

Постановление АС Московского округа от 13.11.2023 N Ф05-26781/2023