Сведения о застрахованном лице работник подает работодателю при трудоустройстве или в период осуществления трудовой деятельности. Они нужны для того, чтобы работодатель мог передать в ФСС данные для выплаты пособий работнику. Срок передачи сведений – не позднее 3 рабочих дней со дня их получения. С 31 мая будет действовать обновленная форма сведения.
Форма почти идентична действующей. Как и сейчас, в сведениях о застрахованном лице нужно будет указать реквизиты, по которым следует перечислять пособия. Их можно оформить и почтовым переводом. Тогда в сведениях указывается адрес доставки пособия.
Кроме того, ФСС утвердил следующие формы:
· извещение о представлении недостающих сведений и (или) документов;
· извещение о внесении исправлений в электронного листок нетрудоспособности;
· заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
· заявление о перерасчете ранее назначенного пособия;
· уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
· выписку из электронного листка нетрудоспособности;
· сведения для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения.
Подробнее о том, как в настоящее время начисляются пособия, см. Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий, в том числе напрямую из ФСС РФ.
Приказ ФСС РФ от 08.04.2022 N 119