Ранее мы писали, что от российских сотрудников, выезжающих за рубеж, работодатель не должен требовать отрицательный тест на COVID-19 по возвращению в Россию (новость от 17.02.2021). В отношении иностранных сотрудников ситуация иная.
Роспотребнадзор разъяснил, что иностранные граждане, прибывающие в РФ в целях осуществления трудовой деятельности в составе организованных групп, должны пройти 14-дневную изоляцию. Вместе с тем к разным категориям иностранных сотрудников необходимо применять дифференцированный подход к срокам изоляции.
У пребывающих иностранных граждан организуется отбор биологического материала. Потом проводятся его лабораторные исследования на COVID-19 методом ПЦР и тесты для выявления антител (IgG и IgM). Лица с отрицательным тестом и отсутствием IgG подлежат обсервации в течение 14 календарных дней. Работники с отрицательным тестом и наличием IgG сразу направляются к месту осуществления работы.
Иные категории иностранных граждан, пребывающие в Россию для осуществления трудовой деятельности, должны обеспечить только наличие отрицательного теста на COVID-19 методом ПЦР (на русском или английском языках). Тест необходимо сделать не позже, чем за 3 дня до прибытия в Россию. Дополнительно рекомендуем Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях.
Письмо Роспотребнадзора от 18.10.2021 N 02/21120-2021-32