Москва: +7 495 925-52-95
пн-чт: 09.00-19.00, пт: 09.00-18.00
Линия консультаций:+7 495 223-06-80
Работодателям рекомендовано давать работникам 2 выходных на прививку
Работодателям рекомендовано давать работникам 2 выходных на прививку 08.11.2021

Работодателям рекомендовано давать работникам 2 выходных на прививку

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) утвердила Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию от COVID-19, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха. Соответствующее положение рекомендовано предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах работодателя.

Рекомендации направлены в регионы. Некоторые из них уже ввели указанные дополнительные дни отдыха в рамках ограничительных мер (см., например, Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.10.2021 N 820). Роструд недавно пояснил, что ТК РФ не установлена обязанность для работодателя по освобождению работников от работы или по предоставлению им дополнительного выходного дня для прохождения вакцинации (Письмо Роструда от 20.10.2021 N ПГ/30835-6-1). Это является дополнительной гарантией, которую работодатель вправе предоставить с учетом своего финансово-экономического положения. Дополнительные дни отдыха можно присоединить к очередному отпуску. Кроме того, вакцинированным работникам можно предусмотреть и другие гарантии, например, дополнительные выплаты, оплату проезда, питания и т.п.

Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха


Поля отмеченные * являются обязательными для заполнения