28.09.2021

Минтруд разработал новые формы для портала "Работа в России"

В связи с поправками в Закон о занятости населения Минтруд разработал формы документов, используемых в том числе гражданами и работодателями при направлении сведений в центры занятости в электронном виде. В частности, разработаны следующие формы:

·        Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы;

·        Резюме гражданина, обращающегося с заявлением о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;

·        Направление на работу;

·        Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;

·        Информация о вакансии.

Передавая данные о вакансиях, работодатели должны будут указывать сведения по каждой вакансии (наименование вакансии, профессии, сферы деятельности, сведения о зарплате, требования к кандидату, данные по вакансии: график работы, тип занятости, класс условий труда, квотируемое рабочее место и т.д.). Среди разработанных Минтрудом документов есть также внутренние документы, используемые центрами занятости, например, "Личное дело получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", "Карточка персонального учета гражданина, обратившегося за предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы", приказы, связанные с выплатой пособий по безработице и т.д.

Напомним, что с 1 января 2022 года большинство работодателей должны будут размещать вакансии на портале "Работа в России" (см. новость от 29.06.2021). Недавно Минтруд разместил на федеральном портале проект правил, по которым с 2022 года будут передаваться сведения в органы занятости (см. новость от 15.09.2021).

Проект Приказа Минтруда РФ (ID проекта 01/02/09-21/00120694)