24.09.2021

Как отозвать из отпуска внутреннего совместителя

Роструд считает, что если возникла необходимость отозвать из ежегодного отпуска работника – внутреннего совместителя, то оформить такой отзыв нужно как по основному месту, так и по совместительству. Ведь если отозвать работника из отпуска, например, только как совместителя, то будут ущемлены его права на отдых по основному месту работы, так как он фактически будет работать в отпуске.

При этом Роструд обращает внимание, что отзыв работника из отпуска в любом случае производится только с его согласия. При отсутствии согласия работника право работодателя на отзыв работника из отпуска не может быть реализовано. Подробнее о том, как оформить отзыв из отпуска, см. Путеводитель по кадровым вопросам "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск". Напомним, что информацию об отзыве работника из отпуска необходимо внести в график отпусков.

Письмо Роструда от 30.03.2021 N ПГ/05772-6-1