Москва: +7 495 925-52-95
пн-чт: 09.00-19.00, пт: 09.00-18.00
Линия консультаций:+7 495 223-06-80
Что делать, если в период болезни работник трудится по совместительству?
10.08.2021

Что делать, если в период болезни работник трудится по совместительству?

Работодатель узнал, что сотрудник, ушедший на больничный, работал в другом месте. Можно ли признать его больничный недействительным и вернуть выплаченное пособие?

Вопрос рассмотрели специалисты Роструда. По разъяснениям ведомства, существующим законодательством не установлен порядок действий работодателя в таком случае. Прямых запретов на работу по совместительству в период нахождения на больничном по основному месту работы нет. Вместе с тем нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период болезни режима, предписанного лечащим врачом, является одним из оснований снижения размера пособия. По правилам ст.8 Закона № 255-ФЗ пособие в этом случае выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц федеральный МРОТ (в "северных" районах – с учетом районных коэффициентов).

Таким образом, из разъяснений Роструда следует, что признать больничный недействительным нельзя, но можно снизить размер пособия. Схожий подход есть и в судебной практике (см., например, Постановление ФАС Уральского округа от 20.04.2011 N Ф09-1302/11-С2 по делу N А47-1026/2010).

Онлайнинспекция.рф 


Поля отмеченные * являются обязательными для заполнения