Минтруд утвердил новую форму декларации по СОУТ, а также Порядок подачи декларации и Порядок формирования и ведения реестра деклараций. Изменения потребовались в связи с переходом на бессрочные декларации, которые действуют, если сохраняются условия труда на соответствующем рабочем месте. Внесены уточнения в Порядок подачи декларации и Порядок формирования реестра, однако сама форма декларации не отличается от предыдущей.
В частности, в Порядке подачи декларации теперь указано, что она подается работодателем в срок не позднее 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения СОУТ в информационную систему учета результатов ее проведения. Сейчас срок отсчитывается со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.
Добавим также, что с 1 марта 2022 года меняются правила охраны труда. Подробнее см. Обзор "Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств".
Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н