28.07.2021

Минтруд разработал новые рекомендации по структуре службы охраны труда в организациях

С 1 марта 2022 года вступят в силу поправки в ТК РФ в части охраны труда. Минтруд обновляет соответствующие документы. В частности, на федеральном портале размещен проект Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда. Документ будет применяться взамен действующих Рекомендаций, утв. Постановлением Минтруда России от 08.02.2000 N 14, а также Нормативов численности работников службы охраны труда в организациях, утв. Постановлением Минтруда России от 22.01.2001 N 10.

Рекомендации содержат условия формирования структуры службы охраны труда (специалист, бюро, отдел, управление/служба, департамент и т.п.), а также методику расчета минимальной нормативной численности работников службы охраны труда в зависимости от выполняемых данными категориями работников основных функций. Рекомендациями охвачены должности руководителя (начальника) службы (бюро, отдела, управления, департамента и т.п.) охраны труда и специалистов по охране труда всех категорий.

Новые Рекомендации не будут применяться работодателями-ИП, субъектами малого предпринимательства и рядом иных работодателей. В частности, Рекомендации смогут не применять те работодатели, которые введут должность специалиста по охране труда с учетом специфики своей деятельности.

О новшествах в системе охраны труда, которые заработают с 1 марта 2022 года, можно узнать из Обзора СПС КонсультантПлюс "Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств".

Проект Приказа Минтруда России (ID проекта 02/08/07-21/00118375)