08.06.2021

Минтруд готовит перечень мероприятий по предотвращению травматизма, если работы ведутся у стороннего работодателя

В прошлом году в Госдуму был внесен Законопроект № 1070354-7 с масштабными поправками в ТК РФ. Глава Х "Охрана труда" будет изложена в новой редакции (см. новость от 09.12.2020).

Законопроектом предусмотрено, что при выполнении работ на территории чужого работодателя (иного лица) нужно согласовать с ним мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников. Примерный перечень таких мероприятий должен утвердить Минтруд с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Проект соответствующего документа размещен на федеральном портале и доступен для публичного обсуждения.

Мероприятия поделены на организационные и технологические. В частности, оба работодателя должны назначить лицо, которое будет отвечать за безопасность. Тот работодатель, на территории которого проводятся работы, должен провести спецоценку условий труда. Предусмотрено утверждение организационно-технологической документации (в том числе проекта или плана производства работ, технологических карт, плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ и др.). Кроме того, нужно наладить постоянную связь с работодателем, на территории которого проводятся работы (до начала, во время и после окончания работ).

Но судя по всему, перечень не будет носить обязательный характер. Он разработан в целях оказания практической помощи по разработке и согласованию мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников. Планируется, что документ вступит в силу с 1 марта 2022 г. и будет действовать до 1 марта 2028 года.

Проект Приказа Минтруда (ID проекта 02/08/01-21/00112541)