24.05.2021

Заявить об участии в электронном кадровом документообороте можно до 30 мая

Эксперимент по кадровому ЭДО проводится с 2020 года и был продлен по 15 ноября 2021 года (см. новость от 26.03.2021). Однако подать заявку на участие было уже поздно, поскольку срок закончился еще 1 декабря 2020 года.

В связи с продлением эксперимента был продлен и срок подачи заявок на участие в нем – до 30 мая 2021 года. На основании заявок Минтруд формирует перечень работодателей, которые участвуют в эксперименте. Сейчас в нем 362 компании (см. Приказ Минтруда России от 14.05.2020 N 241). После подачи новых заявок список может пополниться.

Напомним, эксперимент проводится в отношении документов, связанных с работой, которые оформляются на бумажном носителе и (или) с которыми работников необходимо ознакомить в письменной форме. Он не распространяется на трудовые книжки и формируемые в электронном виде сведения о трудовой деятельности работников. Конкретный перечень документов, в отношении которых проводится эксперимент, определяется каждым работодателем – участником эксперимента самостоятельно. Подробнее об эксперименте можно узнать из Путеводителя по кадровым вопросам "Эксперимент по электронному кадровому документообороту".

Приказ Минтруда России от 29.04.2021 N 297н