База по страховым взносам исчисляется нарастающим итогом с начала года. Если она превысит предельную базу по взносам, меняется тариф (на ОПС – 10% вместо 22%, на ВНиМ взносы не уплачиваются). Особенностей исчисления базы по взносам в случае реорганизации компании в НК РФ не установлено.
По разъяснениям ФНС, если компания реорганизована в форме слияния, то базу по взносам нужно считать заново, поскольку при слиянии создается новая организация. База по взносам не является предметом передачи правопреемнику прав и обязанностей согласно процедуре, предусмотренной п.1 ст.59 ГК РФ. В данном случае расчетным периодом для вновь возникшей организации является период со дня создания до окончания календарного года, и, соответственно, при определении базы по взносам данная организация не вправе учитывать выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу работников в реорганизованных организациях.
Схожие разъяснения давал Минфин по ситуации преобразования. В таком случае тоже создается новая организация (за исключением случаев реорганизации в форме присоединения), поэтому при определении базы по взносам данная организация не вправе учитывать выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу работников в реорганизованной организации (см. Письмо Минфина России от 06.09.2018 N 03-15-07/63877).
Добавим, что ранее ВС приходил к иному выводу: при реорганизации предприятия в форме слияния без увольнения работников расчетный период определяется с учетом работы у прежнего работодателя, поэтому вновь созданная организация вправе учесть выплаты, произведенные в пользу работников реорганизованными организациями (Определение ВС РФ от 22.03.2016 N 304-КГ16-1937). Данный подход был сформирован еще в период действия Закона о страховых взносах, но в данной части нормы НК РФ аналогичны указанному Закону, поэтому считаем, что аргументы ВС можно использовать и сейчас. Правда, с учетом подхода ФНС, в таком случае придется готовиться к судебному разбирательству.
Письмо ФНС России от 17.02.2021 N БС-4-11/1937