Работая в центральном офисе, сотрудник может трудиться в филиале удаленно

Роструд рассмотрел такую ситуацию: работник работает по трудовому договору системным администратором в центральном офисе организации. По совместительству он хочет дистанционно работать на той же должности в филиале организации, расположенном в другом городе. Можно ли так?

Ведомство считает, что можно. На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства. Поэтому в свободное от основной работы время сотрудник может дистанционно работать в филиале организации по совместительству, если трудовая функция будет выполняться удаленно вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя.

О том, как оформить дистанционный труд, читайте в Путеводителе по кадровым вопросам "Особенности дистанционной (удаленной) работы". Об оформлении внутреннего совместительства можно узнать из Готового решения "Как правильно оформить прием на работу по трудовому договору внутреннего совместителя".

Письмо Роструда от 26.02.2021 N ПГ/02324-6-1