Многодетным расширили право на выбор отпуска

Президент подписал закон, которым вносятся поправки в ст.262.2 ТК РФ. В удобное время могут брать отпуск работники, имеющие 3-х и более детей в возрасте до 18 лет (ранее возраст детей был ограничен 12 годам). Данная норма будет действовать до достижения младшим из детей 14 лет.

Специальных сроков вступления в силу закон не содержит, поэтому поправки заработают по истечении 10 дней после дня официального опубликования, то есть с 20 марта 2021 года.

Обратим внимание: поскольку график отпусков на текущий год уже составлен, в него придется внести изменения, если работники, имеющие право на отпуск в удобное для них время, захотят поменять даты отпуска. Ведь отказать им в этом работодатель не вправе (Письмо Минтруда от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17786). Между тем, для подобной категории работников работодатель может установить разумный срок для подачи заявления на отпуск (Письмо Минтруда России от 27.02.2020 N 14-2/ООГ-1439). Ведь заплатить отпускные нужно не позднее чем за 3 дня до его начала (ст.136 ТК РФ). За нарушение срока работодатель может быть привлечен к материальной ответственности по ст.236 ТК РФ независимо от его вины (Письмо Минтруда России от 31.10.2019 N 14-2/ООГ-8456).

Добавим, что кроме многодетных работников, на отпуск в удобное время имеет право и ряд других категорий работников. Это, например, работники в возрасте до 18 лет; мужья, чьи жены находятся в отпуске по БиР; один из родителей, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Подробнее о таких случаях см. "Путеводитель по кадровым вопросам. График отпусков".

Федеральный закон от 09.03.2021 № 34-ФЗ