На федеральном портале размещен проект документа с новой формой трудовой книжки и порядком ее ведения и хранения. В частности, отменяются устаревшие и избыточные требования (см. новость от 12.01.2021).
Однако данная новость у многих вызвала недоумение: зачем вводить новую форму бумажной трудовой книжки? Ведь с 2021 года для тех, кто трудоустраивается впервые, бумажная трудовая уже не оформляется. Сведения о трудовой деятельности переводятся в электронный формат. Мы указывали, что поправка будет актуальна для случаев, когда потребуется дубликат трудовой. Это подтвердил и Минтруд. Еще одно основание – окончание трудовой книжки. Вот комментарий представителей Минтруда:
"Обновленные трудовые будут выдаваться с 2023 года для тех, кто не переходил на электронные трудовые книжки, если прежняя трудовая книжка закончилась, потерялась или по каким-то причинам пришла в негодность".
Кстати, старые трудовые книжку останутся действующими (для тех, кто не отказался от их ведения). Публичное обсуждение проекта уже закончилось.