Особенности оплаты отпусков "северным" работникам продлены на 2021 год

Из-за ситуации с коронавирусом Правительство урегулировало в 2020 году особенности оплаты за счет средств работодателя проезда и провоза багажа в отпуск и обратно "северным" работникам (Постановление от 19.06.2020 N 887). Документ продлен до конца 2021 года.

Кроме того, в документ внесено уточнение о том, что дети (члены семьи работника), которым в 2020 или 2021 году исполнилось либо исполнится 18 лет, сохраняют право на компенсацию расходов соответственно в 2021 или в 2022 году, если право на получение указанной компенсации у них не возникло в связи с заключением трудового договора.

Добавим, что согласно ТК РФ "северные" работники имеют право один раз в 2 года на оплату проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно в пределах страны за счет средств работодателя. Если работник не воспользовался таким правом в 2020 году из-за ограничительных мер, то в соответствии с Постановлением N 887 он сможет реализовать это право в 2021 году. Подробнее о том, как оплачивается проезд в отпуск "северным" работникам, можно узнать из Готового решения "Как оплатить (компенсировать) стоимость проезда в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера".

Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2402