Правительство продлило срок действия Временных правил, согласно которым работодатели должны размещать на портале "Работа в России" информацию о ликвидации организации, сокращении численности или штата, возможном расторжении трудовых договоров, а также иные данные о занятости (Постановление Правительства РФ от 12.04.2020 N 486).
Напомним, что срок размещения таких сведений - не позднее рабочего дня, следующего за днем их изменения.
Информация представляется через личный кабинет и должна соответствовать формату и перечню сведений о занятости, утверждаемых Рострудом и Минтрудом России.
Об остальных действиях работодателя при увольнении сотрудников можно узнать в Готовом решении «Что нужно знать работодателю об увольнении».
Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2401