Как оплатить больничный, если сотрудник заболел во время отпуска, да еще и в праздничные дни

Больничный лист выдан в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске. До кучи отпуск и больничный совпали с нерабочими праздничными днями. Как оплатить такой больничный?

Если больничный вызван заболеванием или травмой, его следует оплатить в общем порядке, то есть за все дни временной нетрудоспособности, несмотря на то, что они совпадают с ежегодным отпуском и/или нерабочими праздничными днями.

ФСС обратил внимание, что период отпуска нужен для того, чтобы сотрудник мог восстановить свои физические и психические силы, израсходованные в течение года. Поскольку в период болезни это невозможно, ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается на число дней нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпадающих с днями такого отпуска, либо по согласованию с работником переносится на другой срок.

Подробнее о том, как оформить перенос отпуска из-за больничного, читайте в Готовом решении "Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника".

Письмо ФСС РФ от 30.11.2020 N 02-09-14/15-03-31170