Роспотребнадзор разъяснил правила допуска вахтовиков, переболевших COVID-19

В соответствии с Методическими рекомендациями МР 3.1/2.2.0176/1-20 работники перед отправкой на вахту должны пройти осмотр врача и лабораторное тестирование методом ПЦР и методом ИФА (на наличие антител IgM и IgG) на COVID-19. Ведомство разъяснило порядок действий работодателя в зависимости от результатов исследований.

Отрицательный ПЦР, отсутствуют IgM и присутствуют антитела IgG: такие работники исключаются из обсервации и по результатам медицинского заключения на основании распорядительного документа работодателя направляются к месту трудовой деятельности без ограничения.

Положительный ПЦР и/или присутствуют антитела IgM: такие работники подлежат немедленной изоляции в медицинскую организацию. Контактные лица должны быть изолированы и переведены под медицинское наблюдение.

Отрицательный ПЦР и отсутствуют иммуноглобулины G (IgG): работники подлежат 14-ти дневной обсервации с момента ее формирования.

На 8 - 10 сутки с начала обсервации проводится повторное лабораторное обследование работников методом ПЦР:

·         при подозрении на COVID-19 (наличие положительного ПЦР-результата), признаков инфекционного заболевания в отношении работника и его контактных лиц организуется комплекс соответствующих противоэпидемических мероприятий с исключением их из состава вахтовой группы;

·         при получении отрицательных результатов исследований методом ПЦР на основании медицинского заключения и распорядительного документа работодателя работники приступают к трудовой деятельности по истечении 14 дней обсервации.

Добавим, что в настоящее время действуют Временные правила работы вахтовым методом, утв. Постановление Правительства РФ от 28.04.2020 N 601. Документ хотят продлить до конца 2021 года (см. новость от 12.11.2020). Подробнее об этих правилах можно узнать из Обзора "Правительство утвердило временные правила работы вахтовиков".

Письмо Роспотребнадзора от 17.08.2020 N 02/16825-2020-32