Москва: +7 495 925-52-95
пн-чт: 09.00-19.00, пт: 09.00-18.00
Линия консультаций:+7 495 223-06-80
Суд: с питания работников можно не платить взносы
03.12.2020

Суд: с питания работников можно не платить взносы

Компания выплачивала работникам дотацию на питание за полностью отработанные смены по графику, в том числе при работе в выходные. Дотация не выплачивалась при отсутствии работников на рабочем месте. Налоговая посчитала, что такая выплата связана с выполнением трудовых обязанностей и поэтому должна облагаться страховыми взносами.

Однако суд признал выплату социальной, поскольку она не зависит от вклада работника в деятельность организации и производится независимо от условий и стажа работы. В связи с этим выплата не облагается страховыми взносами.

Добавим, что ФНС и Минфин не разделяют этот подход (см., например, Письма ФНС России от 02.06.2020 N БС-4-11/9100, ФНС России от 16.05.2018 N БС-4-11/9257@ вместе с Письмом Минфина России от 10.05.2018 N 03-04-07/31223 и др.). Поэтому не начислять взносы пока рискованно.

Но все может измениться. Суд, в частности, указал на актуальность судебной практики по подобным спорам, которая относится к периоду действия Закона № 212-ФЗ, поскольку положения этого закона фактически полностью воспроизведены в гл. 34 НК РФ "Страховые взносы". А этой практики немало. Подробнее о позиции судов см. Обзор "На какие выплаты сотрудникам суды разрешают не начислять взносы?".

Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 02.11.2020 по делу N А19-29229/2019


Поля отмеченные * являются обязательными для заполнения