Совет Федерации одобрил изменения в ТК РФ, касающиеся установления требований к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
Поправками в ст.144 ТК РФ предусмотрено наделение Правительства РФ правом утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации):
· окладов (должностных окладов),
· ставок заработной платы,
· перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат,
· условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.
При установлении указанных требований Правительство должно будет также определять сферу деятельности государственных и муниципальных учреждений, на которые они распространяются, а также срок, в течение которого таким учреждениям необходимо привести условия оплаты труда в соответствие с указанными требованиями.
Поправки вносятся в связи с существенными межрегиональными различиями условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям, в разных организациях в пределах одного субъекта РФ, а также в разных субъектах РФ.
Информация Совета Федерации от 03.11.2020
Проект Федерального закона № 973252-7