Как быть, если одного дня на диспансеризацию не хватило

По общему правилу для прохождения диспансеризации работники имеют право на освобождение от работы на 1 рабочий день раз в 3 года с сохранением зарплаты. Лица старше 40 лет могут взять 1 выходной день раз в год, а предпенсионеры и лица пенсионного возраста – 2 дня раз в год. Эти правила установлены ст.185.1 ТК РФ.

Возникает вопрос: если работник не успел пройти диспансеризацию в течение выделенных дней, что делать?

Минтруд предлагает решать вопрос работодателю и работнику совместно, в зависимости от сложившейся ситуации и с учетом интересов каждой стороны. Например, с работником можно договориться о предоставлении отпуска за свой счет в порядке, установленном ст.128 ТК РФ.

Письмо Минтруда России от 04.08.2020 N МН-5/7147