Госслужащие ежегодно проходят диспансеризацию для определения заболеваний, в том числе препятствующих прохождению государственной гражданской службы.
В случае невозможности прохождения диспансеризации в установленные сроки по уважительным причинам сроки ее прохождения согласуются с представителем нанимателя (работодателем). Минтруд считает, что к уважительным причинам можно отнести риск повышенного распространения коронавирусной инфекции (COVID-19). В таком случае к госслужащему дисциплинарные взыскания не применяются.
Аналогичный подход применим также к муниципальной службе.
Письмо Минтруда России от 22.10.2020 N 18-1/10/В-9451